Het is een langetermijn-programma met korte online (preventieve) interventies. Dat zorgt voor een blijvende impact op het aanpassingsvermogen op de werkvloer. Het creëert gezonde werkrelaties en het verlaagt de verzuimkosten!
De onderzoeksresultaten van BeVital zijn bijzonder positief: minder psychologische uitputting, een afname van stresssymptomen en een toename van de veerkracht van medewerkers. Achter deze resultaten gaat een diepere waarheid schuil: deelnemers vinden saamhorigheid en vriendschap in online sharing circles waar persoonlijke verhalen met empathie en steun worden ontvangen. Er ontstaan duurzame verbindingen en vriendschappen tussen collega's.